Lohngleichheit fördern mit Logib
Lohngleichheit ist zentral für die Erreichung der Gleichstellung in der Arbeitswelt und ein wichtiges Element der guten Unternehmensführung. Ein nachvollziehbares Lohnsystem und Lohngleichheitsanalysen helfen Arbeitgebenden, Lohngleichheit in ihrem Einflussbereich zu fördern und umzusetzen.
![Mit einer Lupe, die an ein Fünffrankenstück erinnert, sollen Löhne in Unternehmen genauer unter die Lupe genommen werden.](https://prod-ebgch-hcms-sdweb.imgix.net/2023/09/25/1fda127c-2383-4e17-99e1-c13eb42aab7d.jpeg?auto=format)
![Fast die Hälfte der Lohnunterschiede lassen sich nicht erklären.](https://prod-ebgch-hcms-sdweb.imgix.net/2023/08/24/fd37c760-85ac-4ca6-883c-8db457c256d4.png?rect=0%2C13%2C1440%2C810&w=1024&auto=format)
Hintergründe der Lohnunterschiede zwischen Frauen und Männern
Frauen verdienen in der Schweiz deutlich weniger als Männer – und der Unterschied lässt sich nur teilweise mit objektiven Faktoren erklären.