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Égalité des genres dans tous les domaines de la vie

Le Bureau fédéral de l'égalité entre femmes et hommes (BFEG) promeut l'égalité entre les sexes. Ses objectifs centraux sont l'égalité dans le monde du travail et l'élimination de la violence envers les femmes et de la violence domestique. Le BFEG est aussi responsable de la coordination de la Stratégie Egalité 2030, la première stratégie nationale pour l'égalité dans tous les domaines de la vie.

Communiqués de presse

6 mars 2025

La conseillère fédérale Elisabeth Baume-Schneider à New York pour la Commission de la condition de la femme des Nations Unies

Le 10 mars 2025 s’ouvre à New York la 69e session de la Commission de la condition de la femme des Nations Unies (CSW). Cette édition revêt une importance particulière car elle marque le trentième anniversaire de la Déclaration et du Programme d'action de Pékin, le plan international le plus complet à ce jour pour renforcer l'égalité des genres et les droits des femmes et des filles. La délégation suisse sera conduite par la conseillère fédérale Elisabeth Baume-Schneider, ministre en charge de l’Egalité.

26 février 2025

Les armes à feu jouent un rôle central dans les homicides dans le contexte domestique

Le Bureau fédéral de l’égalité entre femmes et hommes (BFEG) publie une étude sur les homicides commis avec des armes à feu dans la sphère domestique. Le Conseil fédéral a été informé des résultats lors de sa séance du 26 février 2025. L’étude révèle que ces homicides sont commis presque exclusivement par des hommes, le plus souvent des Suisses âgés de plus de 60 ans. Quant aux victimes, il s’agit la plupart du temps de femmes suisses de la même tranche d’âge. L’étude montre aussi que les informations sur la légalité et l’origine des armes en cause dans les homicides sont souvent lacunaires.

12 décembre 2024

Egalité salariale : développement de l’outil d’analyse Logib

La Confédération a procédé à un développement de son outil d’analyse de l’égalité salariale entre femmes et hommes, Logib. Il permet désormais d’encore mieux tenir compte de la diversité des fonctions au sein de certaines entreprises ou organisations.