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Publié le 23 août 2023

Analyser l’égalité salariale avec Logib

Avec Logib, la Confédération fournit des outils scientifiquement reconnus, sûrs et conformes au droit pour l’analyse de l’égalité salariale. Les entreprises peuvent ainsi vérifier leur pratique salariale et promouvoir l’égalité salariale entre femmes et hommes en leur sein. Logib comprend deux modules : le Module 1, qui s’adresse aux grandes entreprises, et le Module 2, pour les entreprises de plus petite taille.

Un niveau à bulles légèrement incliné et évoquant un billet de cent francs représente l’inégalité salariale entre les femmes et les hommes.

Une loupe évoquant une pièce de cinq francs rappelle que les salaires en entreprise devraient être examinés de plus près.

23 août 2023

Promouvoir l’égalité salariale avec Logib

L’égalité salariale est essentielle pour atteindre l’égalité entre femmes et hommes dans le monde du travail. C’est aussi l’un des éléments clés d’une bonne gestion d’entreprise. Un système salarial cohérent et des analyses de l’égalité salariale aident les entreprises à promouvoir et à mettre en œuvre l’égalité des salaires dans leur sphère d’influence.