Égalité dans le monde du travail
Comment la Confédération soutient-elle l’égalité dans la vie professionnelle ?
Egalité salariale
En Suisse, les femmes gagnent en moyenne 18 % de moins que les hommes, bien que le principe de l’égalité des salaires entre femmes et hommes soit inscrit dans la Constitution fédérale depuis 1981. La Confédération s’investit pour l’application de ce principe constitutionnel en Suisse.
Projets soutenus visant à promouvoir l’égalité entre femmes et hommes dans la vie professionnelle
Chaque année, la Confédération soutient des projets visant à promouvoir l’égalité de fait entre femmes et hommes dans la vie professionnelle. Les moyens financiers ainsi engagés contribuent à réaliser des projets innovants et efficaces dans l’économie et l’administration.
Harcèlement sexuel sur le lieu de travail
On entend par harcèlement sexuel sur le lieu de travail tout comportement à caractère sexuel ou fondé sur l’appartenance à un sexe qui n’est pas souhaité par l’une des parties et qui porte atteinte à sa dignité. Ce comportement peut être lié à des paroles, des images, des gestes ou des actes. Pour déterminer s’il y a harcèlement sexuel ou non, c’est le ressenti de la personne harcelée qui est décisif, et non l’intention de celle à l’origine de l’acte.
